행정안전부는 17일, 적극행정 지원위원회를 발족하면서 제1차 회의를 개최하여 행정안전부 적극행정 실행계획을 확정할 계획이다.
적극행정 실행계획안에서 행정안전부는 적극행정을 본격 추진하기 위한 토대 마련 및 분위기 확산을 목표로 다양한 시책을 발굴하고 추진한다.
적극행정 실행계획 4대 분야로 적극행정 부내 확산, 적극행정 실천 지원, 우수 성과 인센티브 등 환류, 강력한 추진체계 구축 등을 정하고 15개 추진과제를 추진한다.
우선, 적극행정 부내 확산을 위하여 장・차관 및 전 직원 참여로 적극행정 분위기를 부내 확산시키고, 국민들이 적극행정에 대해 공감하고 참여할 수 있도록 한다.
직원들이 참여하는 적극행정 브랜드를 만들고, 적극행정 상담센터도 설치하여 운영한다.
또한, 적극행정 실천 지원을 위하여 직원들이 적극행정을 실천할 수 있도록 실행역량을 지원하고 적실성 있는 과제를 발굴ㆍ추진한다.
적극행정 실천매뉴얼을 개발하여 보급하고, 실국별로 적극행정 도전과제를 발굴하여 추진한다.
아울러, 우수 성과 인센티브 등 환류를 위하여 적극행정 실천결과 우수공무원은 우대하고 사례를 공유․확산한다.
과실 없는 결과에 대해서는 면책 등 지원하고 소극행정에 대해서는 엄정 조치한다.
이외에도 강력한 추진체계 구축을 위하여 적극행정 관련 부서간 연계․협력체계를 구축하여 적극행정을 추진한다.
한편 이날 적극행정 지원위원회에서는 부서에서 제출한 적극행정 사례를 심의하여 관행혁신, 협업조정, 선제․창의적 대응 등 국민의 입장에서 적극적으로 업무를 추진한 우수사례를 선정할 계획이다.
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