2018.07.23 09:27 |

주요기사

ING생명 애자일 출범 100일, ‘일하는 방식 혁신’ 나 2018/07/17 10:33
ING생명이 국내 생명보험업계 최초로 애자일(Agile) 조직을 도입한지 100일 만에 일하는 방식에서 혁신이 나타나기 시작했다고 17일 밝혔다. NG생명은 부서 간 경계를 허물고 소그룹의 ‘Squad(분대)…
직장 괴롭힘 경험자의 8% 이상이 자살 충동 2018/07/16 09:40
한국직업능력개발원이 ‘KRIVET Issue Brief’ 제151호 ‘직장 괴롭힘의 피해 실태: 건강과 정서’를 발표하였다. 직장 괴롭힘으로 인해 자살 충동을 느끼는 근로자 비율은 8.0%, 가해자 상해 욕구를 …
일자리 만드는 중소기업인이 애국자 2018/06/18 17:44
홍종학 중소벤처기업부 장관은 최저임금을 보장하고 노동시간을 단축하면서 일자리를 만들고 유지하는 중소기업인들과 간담회를 갖고 이들의 노력을 격려하며 애로사항을 청취하였다. 18일 인천 남구에…
SK텔레콤, 근무형 인턴십 프로그램 시행 2018/06/11 10:58
SK텔레콤이 실제 근무경험을 제공해 4차 산업혁명을 이끌 우수인재 육성에 나선다. SK텔레콤은 전국 25개 대학과 함께 ‘근무형’ 인턴십 프로그램에 참여할 대학생을 18일까지 선발한다고 밝혔다. …
임금조건 공개 않는 ‘깜깜이 채용공고’ 사라진다 2018/06/11 10:47
기업 또는 민간취업포털 등의 채용공고에서 급여를 공개하지 않는 관행이 사라질 전망이다. 국민권익위원회는 구직자의 선택권과 알권리 보장을 위해 ‘채용공고에 임금조건 공개 의무화’ 방안을 마련…
워라밸을 위한 근무혁신, 경영계가 앞장서 2018/05/24 16:54
고용노동부-경제단체-기업 12개소가 우리나라의 일하는 문화와 방식 개선 및 일.생활 균형 문화 확산을 위해 손을 맞잡았다. 고용노동부는 5월 24일, 서울 AW컨벤션에서 일.생활 균형과 업무생산성 향…
사원은 ‘사생활 중시’, 과장은 ‘모두가 가족처럼’ 2018/04/05 10:15
직장을 선택할 때 가장 중요한 요소로 사원·대리도, 과장 이상도 ‘연봉’을 꼽았지만 선호하는 조직 문화는 사원·대리는 ‘사생활 중시’인 반면, 과장 이상은 ‘모두가 가족처럼’이었다. 이처럼 …
쌍용차, 주간 연속2교대 대응 위해 추가 복직 시행 2018/03/27 16:27
쌍용자동차가 주간 연속2교대 시행에 대한 노사협의를 마무리 짓고 생산 인력 수요 대응을 위해 2015년 노·노·사 합의 이후 3번째 추가 복직을 시행한다고 27일 밝혔다. 쌍용자동차는 주간 연속2교…
‘좋은 일자리’ 확산을 위한 고용영향평가 과제 27개 선정 2018/03/21 18:34
고용노동부는 21일, ’18년 제2차 고용정책심의회를 개최하였다 이날 회의에서는 노와 사, 전문가, 관계부처가 한데 모여 ’18년 고용영향평가 대상과제 선정, 제2차 숙련기술장려 기본계획을 심의·의…
R&D 재원으로 청년 일자리 창출에 나선다 2018/03/20 07:43
과학기술정보통신부, 산업통상자원부, 중소벤처기업부 등 연구개발(RD) 주요 11개 부처는 연구개발 재원을 활용해 청년 일자리 창출에 나서기로 했다. 지난 3월 15일, 관계부처는 청년 일자리 창출 효…
실시간 인사노무기사
ING생명 애자일 출범 100일, ‘일하는 방식 혁신’ 나타나 2018/07/17 10:33
ING생명이 국내 생명보험업계 최초로 애자일(Agile) 조직을 도입한지 100일 만에 일하는 방식에서 혁신이 나타나기 시작했다고 17일 밝혔다. NG생명은 부서 간 경계를 허물고 소그룹의 ‘Squad(분대)’를 …
직장 괴롭힘 경험자의 8% 이상이 자살 충동 2018/07/16 09:40
한국직업능력개발원이 ‘KRIVET Issue Brief’ 제151호 ‘직장 괴롭힘의 피해 실태: 건강과 정서’를 발표하였다. 직장 괴롭힘으로 인해 자살 충동을 느끼는 근로자 비율은 8.0%, 가해자 상해 욕구를 느끼…
일자리 만드는 중소기업인이 애국자 2018/06/18 17:44
홍종학 중소벤처기업부 장관은 최저임금을 보장하고 노동시간을 단축하면서 일자리를 만들고 유지하는 중소기업인들과 간담회를 갖고 이들의 노력을 격려하며 애로사항을 청취하였다. 18일 인천 남구에 소재…
SK텔레콤, 근무형 인턴십 프로그램 시행 2018/06/11 10:58
SK텔레콤이 실제 근무경험을 제공해 4차 산업혁명을 이끌 우수인재 육성에 나선다. SK텔레콤은 전국 25개 대학과 함께 ‘근무형’ 인턴십 프로그램에 참여할 대학생을 18일까지 선발한다고 밝혔다. 근…
임금조건 공개 않는 ‘깜깜이 채용공고’ 사라진다 2018/06/11 10:47
기업 또는 민간취업포털 등의 채용공고에서 급여를 공개하지 않는 관행이 사라질 전망이다. 국민권익위원회는 구직자의 선택권과 알권리 보장을 위해 ‘채용공고에 임금조건 공개 의무화’ 방안을 마련하여 …
워라밸을 위한 근무혁신, 경영계가 앞장서 2018/05/24 16:54
고용노동부-경제단체-기업 12개소가 우리나라의 일하는 문화와 방식 개선 및 일.생활 균형 문화 확산을 위해 손을 맞잡았다. 고용노동부는 5월 24일, 서울 AW컨벤션에서 일.생활 균형과 업무생산성 향상을 …
사원은 ‘사생활 중시’, 과장은 ‘모두가 가족처럼’ 2018/04/05 10:15
직장을 선택할 때 가장 중요한 요소로 사원·대리도, 과장 이상도 ‘연봉’을 꼽았지만 선호하는 조직 문화는 사원·대리는 ‘사생활 중시’인 반면, 과장 이상은 ‘모두가 가족처럼’이었다. 이처럼 직장 …
쌍용차, 주간 연속2교대 대응 위해 추가 복직 시행 2018/03/27 16:27
쌍용자동차가 주간 연속2교대 시행에 대한 노사협의를 마무리 짓고 생산 인력 수요 대응을 위해 2015년 노·노·사 합의 이후 3번째 추가 복직을 시행한다고 27일 밝혔다. 쌍용자동차는 주간 연속2교대 도…
‘좋은 일자리’ 확산을 위한 고용영향평가 과제 27개 선정 2018/03/21 18:34
고용노동부는 21일, ’18년 제2차 고용정책심의회를 개최하였다 이날 회의에서는 노와 사, 전문가, 관계부처가 한데 모여 ’18년 고용영향평가 대상과제 선정, 제2차 숙련기술장려 기본계획을 심의·의결하…
R&D 재원으로 청년 일자리 창출에 나선다 2018/03/20 07:43
과학기술정보통신부, 산업통상자원부, 중소벤처기업부 등 연구개발(RD) 주요 11개 부처는 연구개발 재원을 활용해 청년 일자리 창출에 나서기로 했다. 지난 3월 15일, 관계부처는 청년 일자리 창출 효과에 …
KT, 상반기 550명 채용 2018/03/19 08:37
KT가 26일부터 2018년도 상반기 채용을 시행한다. 올해 연간 채용 규모는 지난해 대비 10% 늘어난 550명이며 상반기에는 경영·전략, 마케팅·영업, 네트워크, IT, RD, 신사업 개발 등 6개 분야에서 250여…
벤처투자 받은 기업, 5년간 2.8만개 신규 일자리 창출 2018/03/16 08:52
중소벤처기업부는 고용정보원, 한국벤처캐피탈협회, 한국벤처투자 등과 함께 벤처투자를 받은 기업의 고용효과를 분석한 결과를 발표했다. ’13~’17년까지 벤처투자를 받은 기업은 2,649개사로, 약 11만명…
직장인 10명 중 7명, 현재 사무환경에 만족하지 못해 2018/03/13 10:11
사무환경 전문 기업 퍼시스가 리서치 전문기관 한국리서치를 통해 전국 20~59세 사무직종 종사자 1000명을 대상으로 사무환경에 대한 인식 및 실태를 조사한 분석 결과를 발표했다. 전국 주요 도시의 직장…
ING생명, 36개월 연속 신인 FC 합격률 90%대 기록 2018/03/12 07:48
ING생명이 36개월 연속 매달 90% 이상의 설계사 자격 시험 합격률을 기록했다고 밝혔다. 보험시장 포화와 함께 보험회사들이 크게 어려움을 겪고 있는 분야가 ‘설계사 리크루팅’이다. 한 명의 설계사를 …
하청의 안전할 권리, 이제는 원청이 보장해야 2018/03/05 18:33
고용노동부와 안전보건공단은 3월 5일, 제264차 ‘안전점검의 날’을 맞아 전국 27개 지역에서 안전점검 행사를 가졌다. 이번 안전점검의 날은 정부의 산재사망 절반으로 줄이기 정책의 일환으로, ‘하청의 …
병원업종 내 과롭힘(‘태움’) 근절 위한 첫발 내딛다 2018/03/05 17:48
고용노동부는 근로기준정책관 주재로 3월 5일, 병원업종 노사단체, 전문가, 관계부처와 병원업종의 직장 내 괴롭힘 개선을 위한 간담회를 개최하였다. 고용노동부는 직장 내 괴롭힘 근절을 위한 종합대책을 …
SK텔레콤, 자율적 선택근무제 도입 2018/01/30 09:50
SK텔레콤이 근무시간 단축의 사회적 가치를 선도하고 일하는 문화의 근본적 Deep Change를 위해 2분기 중 자율적 선택근무제를 도입할 계획이라고 30일 밝혔다. SK텔레콤이 도입하는 자율적 선택근무제는 2…
직장인 53.3%, 인사평가 대비하고 있어 2018/01/09 13:00
벼룩시장구인구직이 직장인 522명을 대상으로 설문조사를 진행한 결과, 응답자의 53.3%가 ‘인사고과에서 좋은 평가를 받기 위해 준비하고 있다’고 답한 것으로 나타났다. 직장인들이 인사고과에서 좋은 …
빗썸, 올 한 해 400명 채용 2018/01/03 12:42
빗썸이 일자리 창출을 통한 청년실업 해소에 동참하기 위해 올해 대규모 인력 충원에 나선다. 빗썸은 올해 신입과 경력을 포함, 최대 400여명에 달하는 인력을 채용할 예정이라고 3일 밝혔다. 모집 분…
내년부터 대규모 사업체 고용형태 현황 공시 범위 확대 2017/11/21 09:28
내년부터 대규모 사업체의 고용형태 현황 공시 범위가 확대된다. 고용노동부는 이 같은 내용을 담은 ‘고용정책기본법 시행규칙’이 21일 개정·시행 되어 내년도 고용형태 현황 공시부터 적용된다고 밝혔…

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