올해 청년층에 일자리 및 취업역량 향상 기회를 제공하기 위하여 공공기관이 12만 8천명의 청년인턴을 채용할 계획이다.
기획재정부는 올해 상반기 공공기관 청년인턴제 채용실적을 점검한 결과, 채용목표대비 98%를 달성했으며 전체 채용목표를 초과 달성할 것으로 기대된다고 16일 밝혔다.
또한 청년인턴이 실제 정규직 채용으로 이어질 수 있도록 공공기관 신규 정규직 채용 시 20%를 청년인턴 경험자로 선발하도록 권고하고 있다고 말했다.
기재부의 점검 결과에 따르면 공공기관 유형별로는 공기업 105%, 준정부기관 130%로 연간계획을 초과달성한 반면, 기타공공기관 61%로 다소 낮은 수준으로 나타났다.
또한 올해 상반기 정규직 채용대비 청년인턴 경험자를 정규직으로 채용한 비율로 50%가 넘는 공공기관이 21개에 달하며 정규직 채용시 100%를 인턴경험자로 채용한 한국중부발전(주)(72), 한국표준협회(14), 한국원자력연료(주)(11), 한국주택금융공사(4), 사립학교교직원연금공단(4), 시장경영진흥원(2), 축산물품질평가원(1) 등 7개 기관에 달했다.
유형별로 공기업(56.2%)의 경우 청년인턴 경험자를 정규직으로 적극 채용, 준정부기관(22.8%)은 권장비율을 초과달성, 기타공공기관(3.1%)은 권장비율에 매우 미달한 것으로 나타났다.
기재부는 향후 고용율 70% 달성을 위해 청년인턴제를 더욱 내실 있게 운영하기 위해 적극 노력해 나갈 예정이다.
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