2018.08.22 15:15 |
직장인 53.3%, 인사평가 대비하고 있어
2018/01/09 13:00 입력
트위터로 기사전송 페이스북으로 기사전송 구글+로 기사전송 C로그로 기사전송
10명 중 7명은 인사고과 제도 신뢰하지 않아
벼룩시장구인구직이 직장인 522명을 대상으로 설문조사를 진행한 결과, 응답자의 53.3%가 ‘인사고과에서 좋은 평가를 받기 위해 준비하고 있다’고 답한 것으로 나타났다.

직장인들이 인사고과에서 좋은 평가를 받기 위해 가장 많이 하는 것은 ‘인사평가 기간 전 막판까지 업무 성과 올리기’(32.4%)였으며, ‘조기 출근·늦은 퇴근·회식 참여 등 적극적인 모습 보이기’(23%)도 높은 응답률을 보였다.

이어 ‘업무와 관련된 교육 이수’(15.1%), ‘회사 규정 잘 지키기’(10.8%), ‘상사·인사평가 부서에 잘 보이기’(10.1%), ‘외국어 공부’(8.6%) 순으로 이어졌다.

인사평가에 신경 쓰지 않는다고 답한 응답자들의 경우 그 이유로 ‘준비한다고 해서 결과가 바뀌지 않을 것 같아서’(38.1%)를 꼽았다.

‘평소에 잘해 왔기 때문에’라며 자신감을 보인 답변도 21.3%로 높게 나타났으며, ‘업무만으로도 바빠 따로 준비할 시간적 여유가 없어서’(16%), ‘승진, 높은 연봉 등 성공에 대한 큰 야망이 없어서’(11.9%), ‘어떤 부분을 어떻게 준비해야 할지 몰라서’(10.2%) 등의 답변도 있었다.

‘상사와 사이가 좋지 않아 어떻게 해도 결과가 좋지 않을 것 같아서’라는 답변은 2.5%로 낮은 응답률을 보였다.

인사고과를 위해 성과 부풀리기를 한 경험이 있는지를 묻는 질문에는 27.6%가 ‘있다’고 답했다.

이들이 성과 부풀리기를 한 가장 큰 이유는 ‘연봉 인상, 승진에 큰 영향을 미치기 때문에’(41%)였다.

이어 ‘일은 누구보다 많이 했는데 티가 나지 않아서’(15.3%), ‘남들도 다 하는 것 같아서’(14.6%), ‘주목할 만한 성과를 내지 못해서’(13.9%), ‘성과가 나쁘면 퇴사 또는 부서 이동 압박을 받을 것 같아서’(12.5%) 순으로 이어졌다.

‘기죽기 싫어서’(2.8%)라는 답변도 있었다.

그렇다면 직장인들은 회사의 인사고과 제도를 신뢰하고 있을까?

응답자의 절반이 넘는 67.8%는 ‘회사의 인사고과 제도를 신뢰할 수 없다’고 답했다.

그 이유로는 ‘평가 과정에 투명성이 없기 때문에’(29.4%), ‘실제 성과보다 인맥, 사람 중심으로 평가가 이루어지기 때문에’(25.7%), ‘상사의 개인적인 감정이 평가에 반영되는 것 같아서’(24.3%), ‘정해진 틀에 끼워 맞추는 형식적인 평가인 것 같아서’(20.6%) 순으로 답했다.

설문 참여자 중 최근 인사고과 결과를 받아본 185명에게 인사고과 결과를 보고 어떤 생각이 들었는지 물었다.

응답자의 32.4%는 ‘업무 외 인맥 관리, 자기계발의 필요성을 깨달았다’고 답했으며 ‘어차피 형식적인 평가이기 때문에 별 생각 없었다’(29.2%)는 답변도 있었다.

이어 ‘실망감이 커 의욕이 상실됐다’(17.8%), ‘이직을 결심했다’(10.8%) 순으로 이어졌다.

이밖에 ‘회사로부터 인정받은 것 같아 뿌듯했다’(9.7%)는 답변도 있었다.
[ 시장분석팀 news@newskan.com ]
시장분석팀 기자의 다른 기사 보기
기사제보 및 보도자료 news@newskan.com
뉴스칸(www.newskan.com) - copyright ⓒ 경제신문 No.1 뉴스칸. 무단전재 & 재배포 금지

화제의 포토

화제의 포토더보기

    화제의동영상

    화제의 동영상
    • 회사소개
    • 광고안내
    • 제휴·광고문의
    • 기사제보
    • 정기구독신청
    • 다이렉트결제
    • 고객센터
    • 저작권정책
    • 회원약관
    • 개인정보취급방침
    • 이메일주소무단수집거부
    • RSS
    • 명칭 : (주)미래와경영 | 주소 : 서울특별시 금천구 가산디지털1로 84, 11층 | 인터넷신문등록번호 : 서울 아02668 | 제호 : 뉴스칸
      등록일자 : 2013.05.28 | 발행인,편집인 : 조헌성 | 통신판매업신고 : 제 2016-서울금천-1118호 | E-mail : news@newskan.com
      사업자등록번호 : 220-81-81950 | 전화번호 : 02)837-4490 | 청소년보호책임자 : 류석균
      Copyrights © NEWSKAN. All rights reserved. 
      경제신문 No.1 뉴스칸의 모든 콘텐츠(기사)는 저작권법의 보호를 받습니다. 무단 전재·복사·배포 등을 금합니다.