금융위원회는 경영예산심의위원회 등의 심의를 거쳐 6개 금융공공기관의 ’16년도 예산을 확정했다.
재무건전성 제고, 방만경영 방지 등 공공기관 정상화 등 2016 공공기관 예산편성지침?에 따라 경상경비 및 업무추진비를 동결하고 불요불급한 예산편성을 최대한 절감하여 전년 대비 2.2% 증액 편성하였다.
인건비는 예산편성지침에 따라 2%를 기준으로 심의하고 경영효율화 미흡 등 경영관리 제고가 필요한 기관은 삭감 심의했다.
금융 공공기관의 성과주의 확산, 경영 효율화 등을 위한 제도개선촉진을 위해 인건비 증가율 2% 내에서 경영 인센티브 인건비(1%) 별도 편성했다.
금융위는 경영예산심의회를 통해 ‘경영 인센티브 인건비’ 평가기준을 마련(1분기)하고 동 기준으로 기관별 ‘경영 인센티브 인건비’ 집행을 위한 평가를 추진하기로 했다.
또한 이번 예산심의는 금융공공기관의 방만한 경영행태 근절 및 효율적 경영 확보의 초석이 될 것으로 기대하고 있다.
금융위원회는 경영예산심의위원회 등의 심의를 거쳐 6개 금융공공기관의 ’16년도 예산을 확정했다.
재무건전성 제고, 방만경영 방지 등 공공기관 정상화 등 2016 공공기관 예산편성지침?에 따라 경상경비 및 업무추진비를 동결하고 불요불급한 예산편성을 최대한 절감하여 전년 대비 2.2% 증액 편성하였다.
인건비는 예산편성지침에 따라 2%를 기준으로 심의하고 경영효율화 미흡 등 경영관리 제고가 필요한 기관은 삭감 심의했다.
금융 공공기관의 성과주의 확산, 경영 효율화 등을 위한 제도개선촉진을 위해 인건비 증가율 2% 내에서 경영 인센티브 인건비(1%) 별도 편성했다.
금융위는 경영예산심의회를 통해 ‘경영 인센티브 인건비’ 평가기준을 마련(1분기)하고 동 기준으로 기관별 ‘경영 인센티브 인건비’ 집행을 위한 평가를 추진하기로 했다.
또한 이번 예산심의는 금융공공기관의 방만한 경영행태 근절 및 효율적 경영 확보의 초석이 될 것으로 기대하고 있다.
즐겨찾기추가
경제
프린트
스크랩
메일전송
댓글달기
목록
이전
맨위로
메일보내기
더보기
RSS