내년부터 공공기관과 공기업이 고졸 적합 직무를 우선 발굴해 우선 채용할 수 있도록 지원하고, 현행 특성화고 재학생이 기업 현장에서 도제식 훈련을 받는 스위스식 직업교육학교가 시범 도입된다.
교육부는 2일 정홍원 국무총리 주재로 열린 ‘제55회 국가정책조정회의’에서 이 같은 내용의 ‘고졸 취업 활성화 방안’을 보고했다.
정부는 고졸 적합 일자리 확대를 위해 공무원 내 고졸 적합 직무와 자격을 추가 발굴하고 지역인재 9급 견습직원 지원 자격 모집분야의 전문교과 자격증 소지자 채용 시 고졸 출신을 우대하도록 했다.
이를 위해 공공기관과 공기업이 고졸 적합 직무를 우선 발굴해 우선 채용할 수 있도록 경영평가에 반영해 고졸 채용 책무성을 강화하고 고졸 채용 우수 공공기관 등에 지원책을 마련할 계획이다.
또, 특성화고 졸업생이 중소기업에서 5년 이상 근무한 경우 재직자 기술인재 국비유학을 통해 경력 개발 경로를 다양화 해 나갈 계획이다.
이와 함께 스위스 직업교육을 벤치마킹한 ‘한국형 직업학교’를 내년에 특성화고 3개교에 시범적으로 도입되고 2017년까지 20개교로 확대된다.
또, 특성화고·마이스터고의 ‘기업맞춤형반’을 현행 740개에서 2017년까지 1000개 이상으로 확대한다.
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