알바생들이 사장님께 바라는 최고의 대우는 ‘인격으로서의 존중’으로 나타났으며, 알바생을 무시하고 함부로 대하는 사장님을 최악의 사장님으로 꼽았다.
아르바이트포털 알바몬이 최근 알바생 2,947명을 대상으로 아르바이트를 하면서 만난 ‘최고 vs 최악의 사장님’을 묻는 설문조사를 실시했다.
알바몬에 따르면 이번 설문에 참여한 알바생 중 73.3%가 아르바이트를 하면서 최악의 사장님을 만난 경험이 있는 것으로 나타났다.
이는 최고의 사장님을 만났던 경험 64.5%에 비해 8.8%P나 높았다.
먼저 알바생이 꼽은 최악의 꼴불견 사장님으로는 △알바생을 무시하고 함부로 대하는 사장님이 32.0%로 1위를 차지했다.
다음으로 △정해진 월급날의 약속을 안 지키는 사장님이 13.8%로 2위에 올랐으며, △알바생의 시간이나 일정은 전혀 고려해 주지 않는 사장님도 11.4%로 최악의 사장님 3위에 꼽혔다.
이 외에 △툭하면 반말에 말투가 거친 사장님 9.6% △손님에게는 과잉친절, 알바생에게만 군림하는 사장님 8.0% △알바생을 못 믿어서 뭐든지 확인해야 직성이 풀리는 사장님 7.1% 등의 순이었다.
특히 알바생들이 꼽은 고용주로부터 들었던 최악의 멘트로는 △’빈둥거리지 말고 일 좀 찾아서해’(16.7%) △’나니까 너 써주는 거야’(15.1%) △’사람이 안 구해져서 그러니깐 몇 시간씩만 더 일해’(11.0%) △’너 실수한 거 시급에서 제한다’(10.7%) 등이 있었다.
한편, 이번 알바몬 조사에 참여한 알바생 중 64.5%는 아르바이트를 하면서 ‘최고야’라고 생각이 드는 사장님을 만났던 경험이 있는 것으로 나타났다.
이들이 꼽은 최고의 사장님으로는 △알바생을 인간적으로 대우해 주는 사장님이 43.3%로 압도적인 차이로 1위에 올랐으며, 다음으로 △휴게시간, 식사 등 알바생에게 대한 대우가 후한 사장님 17.0%으로 나타났다.
이어 △친한 언니, 형처럼 스스럼없고 편한 사장님 9.4% △제때 월급 잘 챙겨주는 사장님 9.0% △알바생에게 믿고 맡겨주는 사장님 5.7% 등의 순으로 보다 인격적인 대우와 알바생에 대한 이해를 더욱 기대하는 것으로 조사됐다.
실제 함께 일하고 싶은 최고의 사장님 유형 역시 △알바생을 존중하는 매너 갑 유형(48.5%) 이 압도적으로 많았으며, 이 외에 △재밌고 즐겁게 일할 수 있는 친구 같은 사장님(21.3%) △보너스 팍팍 잘 챙겨주는 통 큰 사장님(15.3%) 등이 순위에 올랐다.
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