정부는 「인문계 전공자 취업촉진 방안」을 논의·확정하고 발표하였다.

정부는 최근 높은 청년실업률에 대하여 ‘높은 대학진학률’, ’고용창출력 저하’ 등 구조적 문제가 누적되어 왔고, 정년연장 등 노동시장 불확실성이라는 단기적 충격이 더해진 결과로 진단하고 있다.

특히 인구론(인문계 90%가 논다), 문송(문과라서 죄송합니다)과 같은 신조어가 생길 정도로 인문계 전공자(인문, 사회, 예체능 등)가 취업에 더 큰 어려움을 겪고 있다고 판단하였다.

이에 인문계 전공자의 취업촉진 방안을 우선 발표·추진하고, 그 외 보다 종합적인 대책을 7월말에 발표하기로 의견을 모았다.

인문계 전공자의 취업난은 경기적 요인보다 기업의 인력수요가 이공계 중심으로 변화하는 구조적 요인이 더 크게 작용한 것으로, 인력수요 변화에 보다 적극적으로 대응할 필요성이 제기된다.

따라서 인문계 전공자 취업촉진 방안의 주요 골자는 △대학 저학년부터 진로지도 강화 및 역량향상 지원,△재학 중 유망업종의 융합기술교육·훈련 참여기회 확대,△대학 졸업 전부터 종합적인 취·창업 지원 등이다

아울러 청년들이 인문학적 장점을 살리면서 기업이 요구하는 전문 기술을 익혀서 기획·관리 등 전통적인 인문계 취업 분야 이외에 다양한 분야로 진출할 수 있도록 지원하는데 중점을 두고 있다.

이를 위해 우선 대학의 진로지도 및 취업지원 기능을 대폭 강화한다.

대학 저학년부터 체계적인 진로지도를 통해 진로목표를 세우고, 불필요한 스펙이 아니라 목표하는 직업에 필요한 직무역량을 키워 취업을 준비할 수 있도록 지원한다.

대학이 진로지도 관련 교과목을 필수과목으로 지정토록 유도하고, 진로지도 등 참여 실적과 장학금을 연결하는 ‘(가칭)역량강화 포인트제’를 확산하여 청년들의 자발적인 참여를 촉진할 계획이다.