여성가족부가 2021년 가족친화인증기업·기관 4,918개를 확정했다.

여성가족부는 그동안 인증기업의 양적인 확대를 위한 노력과 함께 인증기준을 지속적으로 개선하고 인증 후 관리를 강화하여 가족친화인증제 품질을 제고해 왔다.

올 상반기에는 기업이나 그 대표의 가족친화경영 이행 책임을 강화하기 위해 최고경영층의 지도력 평가항목에서 사회적 물의 야기 여부를 확인하도록 인증기준을 개정했고 이를 인증 부여 또는 취소 여부 심의 시 반영하였다.

2022년에는 인증 심사기준 중 가장 많은 배점을 차지하고 있는 ‘가족친화제도의 실행’ 분야를 중소기업의 상황에 맞도록 개선하여 인증제의 실효성을 강화해 나갈 예정이다.

현재는 직원 수가 적어 육아휴직, 출산전후휴가와 같은 가족친화제도의 이용자가 없을 경우 평가에 정확히 반영되지 않는 측면이 있었으나, 앞으로는 연차활용률, 가족친화 프로그램 실행과 같은 지표로 대체해 해당 기업·기관의 가족친화 수준을 실제에 가깝게 평가할 계획이다.

아울러 여성가족부는 내년 가족친화기업 인증공고 시(’22.4월) 신청기업들이 준수해야 할 세부 법규기준과 인증취소 기준을 명확히 안내하고, 기준 준수 여부를 꾸준히 점검해나갈 계획이다.

또한, 기업이 인증 후에도 지속적으로 가족친화수준을 제고하고 인증의 적합성 여부를 자체적으로 진단할 수 있도록 가족친화 교육·자문활동(컨설팅), 온라인 자체점검 시스템 지원을 강화해 나갈 예정이다.