행정안전부는 공공빅데이터 청년 인턴십 전문교육 과정을 통해 데이터 분석 청년인재를 육성하고, 수료한 청년인턴을 데이터 분석 인력이 필요한 행정·공공기관에 배치하여 9월 6일부터 데이터기반 행정혁신을 지원한다.

데이터기반행정법에 따른 데이터기반행정 책임관 협의회 출범, 공동활용 데이터 구축 등 과학적 행정혁신이 추진되는 시점에 청년인턴은 데이터 분석 업무를 수행하면서 실무경험을 쌓게 된다.

데이터기반행정 활성화를 지원하고, 데이터 경제시대를 선도할 청년인재 양성을 목적으로 하는 행안부의 공공빅데이터 청년 인턴십은 2019년부터 시행되었다.

올해에도 총 3,300여 명이 지원하여 3:1의 경쟁률을 뚫고 선발된 1,000여 명의 청년들을 대상으로 교육을 진행했다.

참가자들의 수준별 맞춤형 사전교육(1개월)을 시작으로 ▴공공빅데이터 개요 및 제도, ▴데이터 수집·전처리·분석·시각화 등 분석기술, ▴분석모델 활용, ▴실무형 프로젝트 수행 등 320시간의 전문교육을 통해 청년들의 데이터 분석역량을 키웠다.

특히, ‘공공빅데이터를 활용한 생활 밀접형 사회문제 해결’이라는 주제로 진행된 실무형 프로젝트에서는 총 158개 팀들이 우수한 결과를 도출하였다.

이에 대해 예선심사를 진행하여 총 13개 팀이 결과발표회 본선에 진출하여 치열한 경합을 벌였다.

대표적으로 아동급식카드 이용현황 분석(대상), ‘도로 다이어트’ 권장지역 분석(최우수상), 이동형 중앙분리대 설치 입지분석(최우수상) 등 국민들의 생활 속 문제점을 예리하게 분석하여 개선방안을 제시하였다.

이러한 분석들은 청년들의 창의적이고 재치있는 아이디어가 과학적 분석을 통해 구체화 되어 제시된 만큼, 행안부는 하반기 데이터 분석 공모전과 연계하여 정책적으로 활용될 수 있도록 할 계획이다.

데이터 분석 전문교육과정을 통해 역량을 키운 우수한 청년들은 9월 6일부터 국토부, 경기도, 도로교통공단 등의 226개 기관에 배치되어 4개월, 6개월 간 공공부문 데이터 분석 업무를 지원할 예정이다.

지난해 참가했던 청년인턴들은 행정‧공공기관에서 550여 건의 분석과제를 수행하여 데이터기반행정 활성화에 기여했으며, 올해 민간기업과 공공기관에 100여 명의 청년들이 취업에 성공하는 성과를 나타냈다.

행정안전부는 데이터 분석 분야에 역량있는 우수한 청년들이 공공기관에 투입돼 경험을 쌓고, 기관은 과학적 정책을 펼칠 수 있는 기회를 가진다면서, 청년인재 양성과 데이터에 기반하여 일하는 방식 혁신이 선순환될 수 있도록 더욱 노력해 나가겠다고 밝혔다.