행정안전부는 데이터기반행정 정착을 지원하고, 디지털 분야를 선도할 수 있는 청년인재 양성을 목적으로 하는 ‘공공빅데이터 청년 인턴십’을 지난해 6백 명에서 1천 명으로 확대하여 추진한다.

행안부의 공공빅데이터 청년인턴십은 데이터 전문가의 꿈을 키우는 청년인력을 데이터 분석이 필요한 공공기관에 지원하는 사업으로 2019년부터 시행됐다.

공공기관은 데이터 분석에 도움을 받을 수 있고, 청년들에게는 실무경험 기회를 제공할 수 있다는 점에서 의미가 있다.

전문교육과정에서 데이터 분석 역량을 키운 청년들은 근로복지공단에서 산재보험 부정수급 분석, 도로교통공단에서 교통사고 분석 등 기관별 업무특성에 맞는 데이터 분석과제를 수행(’19년 168건, ’20년 550건)하여 기관의 과학적 행정을 지원했다.

또한, 지난 사업에 참여했던 청년 600여명 중 100명이 민간기업과 공공기관에 취업하는 성과를 나타냈다.

참가했던 청년들과 기관담당자들 대상으로 만족도 조사를 한 결과 약 80% 정도가 사업에 만족한다고 응답했다.

한편 참가자 수준별 맞춤형 사전교육 실시, 전문인력으로 구성된 기술지원 멘토링 운영 강화, 역량개발 지원(전문도서 구매지원, 자격증 취득지원, 취업특강 운영 등) 등의 방안이 올해 새로 추가되었다.

아울러, 질의응답에서는 청년들의 인턴 평가방식, 교육수료생 기관배치 방식, 청년인턴 운영방안 등에 대한 논의가 활발히 진행되었다.

올해 데이터 분석에 대해 관심 있는 많은 청년들이 지원하여 인성검사, 서류심사, 면접심사를 거쳐 1,000여명이 최종선발 됐다.

청년인턴은 데이터 과제기획·분석, 데이터분석모델 실습, 실무형 프로젝트 등 320시간의 교육과정을 이수한 뒤 전국 중앙부처‧지자체‧공공기관에 배치되어 활약을 펼치게 된다.

행정안전부는 “공공빅데이터 청년 인턴십 사업은 데이터 경제시대에 역량있는 청년들의 사회 진출을 지원하고 기관들의 과학적 행정을 지원하는 사업”이라며, “내실 있는 사업운영을 통해 데이터 분석 분야의 우수한 청년인재를 양성하고, 정부의 데이터기반 행정을 조기에 정착시키는데 최선을 다하겠다”고 밝혔다.