국토교통부는 건설근로자 처우개선을 위한 건설사의 노력을 평가하는 ‘건설근로자 고용평가’의 2020년 평가 결과를 발표하였다.

이는 지난 ’19.12월 도입 이후 첫 평가로, 정규직 비율 등을 기초로 ’18년 대비 ’19년 평가가 우수한 건설사업자에 대해 1～3등급을 부여하였다.

’21년 평가부터는 1～3등급을 획득한 건설사에 대해 시공능력평가 시 혜택(건설공사 실적 3～5%가산)가 부여된다.

총 4,340개사가 신청한 이번 평가에서 1～3등급을 획득한 건설사는 2,174개사(신청기업의 50.1%)이며, 이 중 877개사(신청기업의 20.2%)가 1등급을 획득하였다.

한편, ’18년 대비 ’19년 정규직 고용상황이 개선되지 않아 고용평가 점수가 떨어진 2,166개사는 이번 평가에서 등급을 획득하지 못했다.

신청한 기업들의 고용현황을 살펴보면, 정규직 고용비율은 ’18년(57.4%, 55,031명) 대비 ’19년(59.1%, 57,555명)에 1.7p% 증가하였으며, 대형 건설사일수록 정규직 고용비율도 높았다.

또한, 정규직 중 신규 정규직(2년 이상 3년 미만) 비중 역시 ’18년(16.1%) 대비 ’19년(18.1%)에 2p% 증가하였다.

한편, 올해 평가에 신청하여 1～3등급을 획득한 건설사의 수는 경기(796개사), 전남(174개사), 경북(149개사) 순으로 많았다.